Aké sú požiadavky na predčasný odchod do dôchodku

Odchod do dôchodku je okamihom, o ktorom mnohí pracovníci hovoria, sa snažia o to, aby sa konečne tešili zo staroby. Niektorí to nečakajú s takou dychtivosťou, ale iní to chcú takým spôsobom, že dokonca vidia, že je vhodné predčasne odísť do dôchodku, a to takým spôsobom, že si môžu užívať dôchodok na väčší počet rokov. Byť to veľmi bežná možnosť v posledných rokoch, v .com sme vysvetliť, aké sú požiadavky požiadať o predčasný odchod do dôchodku.

1

Je dôležité vedieť, že existujú určité skupiny, zvyčajne pracovníci v odvetviach, ktorých činnosti zahŕňajú toxické alebo nebezpečné podmienky, ktoré majú osobitné dôchodkové charakteristiky, ako napríklad možnosť odchodu do dôchodku v mladšom veku, ale sú to len výnimky.

2

Nové nariadenie, ktoré bolo schválené v roku 2013, stanovuje, že minimálny vek na podanie žiadosti o predčasný odchod do dôchodku je 63 rokov. Pripomíname, že bežný vek odchodu do dôchodku je 67 rokov.

3

Na druhej strane je potrebné preukázať, že existovala poistná doba sociálneho zabezpečenia najmenej 33 rokov, z ktorých 2 musia byť v posledných 15 rokoch.

4

Uvedené prípady platia v prípade núteného odchodu pracovníka do dôchodku. V prípade, že čelíme dobrovoľnému odchodu do dôchodku, predchádzajúci vek sa zvýši až na 65 rokov, aby bol schopný odísť do dôchodku a 35 rokov minimálneho príspevku.

5

Výška dôchodku, ktorý sa má poberať, musí byť vyššia ako minimálny dôchodok že sa odhaduje, že príjemca dostane v prípade, že by odišiel do dôchodku vo veku 65 rokov.