Ako dosiahnuť ducha vedenia

Každý manažér, manažér alebo podnikateľ musí mať ducha vedenia. Bez neho je vedenie slepé, nemotorné a zaostrené. Lídri, ktorí veria, že ešte neboli schopní vyvinúť filozofiu na túto tému, sa môžu uchýliť k službám trénera. Ak chcete dosiahnuť optimálne výsledky v tejto oblasti, možno budete chcieť zvážiť vedenie školenia. Najprv však musíte vedieť o podnikaní ao podnikaní.

Kroky, ktoré treba dodržiavať:

1

Napíšte si vlastnú definíciu vodcovstva na kus papiera. Je to vyhlásenie o tom, čo si myslíte, že je vodcom. Musíte mať súbor minimálnych kritérií, čo znamená byť vodcom a nezávislým súborom kritérií na to, aby sa stal veľkým vodcom. Môžete tiež chcieť vytvoriť kritériá pre špecifické kvality vedenia, ako je efektívnosť, charizma a pracovná etika. Začnite každú vetu slovami "Vedenie je ..." alebo "" Leader X je ... "

2

Opýtajte sa sami seba, ako budú vaši klienti profitovať z vášho vedenia . Ak nemáte predstavu o tom, ako byť lídrom v oblasti technológií, nemyslite na to, aký prínos budú mať zákazníci v rámci technologického priemyslu. Namiesto toho, myslieť na iné druhy priemyslu. Ak je váš duch vedenia založený napríklad na spoločenskom, je možné, že sa prispôsobuje organizáciám politickej základne.

3

Môžete hľadať spoločnosti, ktoré ponúkajú školenia a certifikáciu v oblasti vedenia koučingu. Existuje mnoho spoločností, ako je Medzinárodná federácia odbornej prípravy (International Training Federation), ktorá je medzinárodným orgánom uznávaným certifikáciou pre trénerov života a trénerov vedenia. Existuje aj množstvo škôl, ktoré ponúkajú iné certifikácie, ako napríklad obchodné školenia a budovanie tímu.

4

Zaregistrujte sa vo vzdelávacom programe. Vyberte si program, ktorý vám vyhovuje. Ak chcete filozofiu technického vedenia spoločností, vyberte si obchodný tréningový program. Pre ľudí si vyberte osobný koučovací program. Existuje toľko koučovacích certifikačných programov, ako sú filozofie vedenia.

5

Zamestnajte sa ako vedúci tréner . Niektoré organizácie, ktoré certifikujú trénerov vedenia, najímajú aj tlmočníkov, ktorí pracujú ako konzultanti. Ďalšie organizácie, ktoré potrebujú týchto ľudí, sú korporácie, ako napríklad vláda, vojenská a svojpomocná klinika. Samozrejme, založenie sa ako poradca je vždy možnosťou. Ak tak urobíte, budete musieť zaregistrovať obchodné meno so štátom a oznámiť svoje služby.