Ako zistiť, či potrebujete zmeniť prácu

Pocit túžby alebo nutkania zmeniť pracovné miesta nemá toľko čo do činenia s časom, keď musíme vykonávať prácu, ale s podmienkami zamestnania, s pracovným prostredím as vašimi osobnými očakávaniami, ale je ten správny čas ? Aké signály by som mal venovať pozornosť? Ako zistiť, či potrebujem zmeniť pracovné miesta?, V .com vám poskytneme kľúče na zodpovedanie vašich otázok

1

Máte pocit, že vaša práca sa stala monotónnou skúsenosťou, v ktorej nemusíte čeliť žiadnemu typu profesionálnej výzvy

2

Domnievate sa, že neexistuje žiadny profesionálny rast, že proces prijímania nových úloh, uplatnenia sa na iné pozície alebo získavania nových pracovných skúseností je úplne zmrazený a bez toho, aby sa zmenil stav

3

Vaši predstavitelia ani vaši spolupracovníci nehodnotia vaše názory a nápady, čo vám neumožňuje implementovať nové nástroje ani meniť procesy, aby sa táto práca viac obohatila.

4

Umiestnením vecí na váhu máte pocit, že ste nevyvážení : na jednej strane prepracovanosť, stres, úzkosť, tlak a opotrebovanie, na druhej strane malé učenie, nepohodlie, neustála únava a nespokojnosť. Ak vás práca, ktorú máte, nenaplní alebo vás urobí šťastným, možno je čas na zmenu

5

Ste mrzutý, horký, nepriateľský a nepriateľský vo svojom pracovnom prostredí, neprijímate nič pozitívne, cítite sa negatívne pred novými postupmi a stále si sťažujete, je to jasné znamenie, že nie ste šťastní a pohodlní, a tento postoj bolí každý Možno je čas hľadať si novú prácu

6

Samotná myšlienka ísť do práce vás robí chorým, vyvoláva úzkosť a nepohodlie, to je jednoznačné znamenie, že niečo nie je v poriadku, pretože aj keď neexistuje dokonalá práca, nie je zdravá ani normálna, aby ste cítili averziu k našej práci.

7

Záverom, väčšinou sa cítite zle, keď ste, necítite sa dobre ani osobne, ani profesionálne, ak je odpoveď áno, môže byť čas prejsť na novú etapu v inej spoločnosti

• Ak ste vo svojom správaní zistili tieto príznaky, je dôležité, aby ste zhodnotili možnosť hľadať si nové zamestnanie, pretože konečný pocit nepohodlia pri práci ovplyvňuje vás a iných.
• Nehovorte, že filozofia, že všetky pracovné miesta sú zlé, ak je to váš spôsob, ako sa pozerať na prácu, je vhodné analyzovať sa, aby ste zistili prečo