Ako organizovať tímovú prácu

Práca individuálne sa stáva čoraz bežnejšou a preto je čoraz dôležitejšie, aby bola efektívna v práci na voľnej nohe . Práca v zariadení však nezomrela a je stále veľmi zvyčajná, hoci možno je zložitejšie dosiahnuť, aby všetky nohy skupiny dobre fungovali. Koniec koncov, osamotená práca umožňuje zaviesť pracovné rytmy, ktoré sa nám najviac páčia, a v tímovej práci ide o vyjednávanie a organizovanie úloh. V .com Vám ponúkame niekoľko tipov, ako organizovať tímovú prácu.

Kroky, ktoré treba dodržiavať:

1

Každý tím potrebuje vodcu. Jeden z členov tímu - byť osobou s najväčšou zodpovednosťou - bude musieť prevziať kontrolu tak či onak.

2

To neznamená, že by ste boli tyranom, alebo že tím nemôže robiť skupinové rozhodnutia: predpokladá sa, že osoba bude zodpovedná za aktualizáciu programu a bude vedieť, či sa všetko robí tak, ako má. Techniky organizovania kancelárskych prác môžu pomôcť.

3

Členovia tímu by mali pracovať na tom, čo sa im páči a sú dobrí. Ak pracujete ako tím, potrebujete rôzne profily pre rôzne úlohy, ktoré sú úplne odlišné a často sa dopĺňajú. V skupine je obvyklé, že existujú rôzne profily, pre ktoré bude každá úloha presnejšia.

4

Nemali by sme podporovať hospodársku súťaž, ale spoluprácu . Tím nie je závod, ktorý by bol najlepší zo skupiny, ale spoločná práca. Členovia tímu by si mali navzájom pomáhať a vzájomne sa podporovať. Tieto techniky môžete využiť na podporu tímovej práce.

5

Musia sa rešpektovať termíny, termíny a dodávky . V tíme, každý závisí od práce iných, takže členovia musia byť prísni s pracovným harmonogramom.

6

Musíte čeliť problémom . Zvyčajná vec, keď niekoľko ľudí spolupracuje, je, že vznikajú frikcie a problémy. Nemali by sme ich nechať zapliesť. Tím musí čeliť spoločne a poskytnúť riešenia. Hovoriť zle o druhej v kávovare nie je riešením.