Ako spravovať mzdy

Vykonať dobrú správu miezd a jej vyplácanie bude základnou skutočnosťou v každej spoločnosti alebo organizácii s cieľom mať úplnú kontrolu nad všetkými inkasami a platbami . Zamestnanci musia tiež vyberať mzdu v stanovený deň a podľa kritérií dohodnutých v pracovnej zmluve . Aby sme vám pomohli v tejto dôležitej úlohe, vysvetľujeme, ako riadiť mzdové agendy.

1

Jednou z prvých premenných, ktoré musíte vziať do úvahy, aby ste vykonali dobrú správu miezd, bude dátum platby, teda konkrétny dátum alebo časový interval, v ktorom budete musieť vykonať platby. Pracovníci musia dostať plat v dohodnutý deň a my ich nebudeme môcť neodôvodnene odložiť.

2

Rovnako bude potrebné urobiť prognózu platieb, ktoré sa majú vykonať, aby sa dosiahla nevyhnutná likvidita a aby bolo možné spravovať a vyplácať všetky mzdy. Na tento účel Vám odporúčame, aby ste si prečítali náš článok Ako spravovať inkasá a platby.

3

Pri príprave a príprave miezd zamestnancov musíme vždy brať do úvahy všetky faktory :

• Základný plat
• Úrokové / mimoriadne platby
• Zachovanie IRPF
• Citáty do Štátnej pokladnice sociálneho zabezpečenia

4

Podobne môžeme uvažovať aj o ďalších prvkoch, ako sú nadčasy, ktoré pracovník vykonal, diéty, počet najazdených kilometrov, nočný čas atď. ktoré by sa mali objaviť na výplatnej listine.

5

V prípade veľkých organizácií musíme mať personál alebo oddelenie určené výlučne na riadenie miezd; zatiaľ čo v prípade menších podnikov môžeme tento typ riadenia vykonávať sami. Podobne môže byť veľmi užitočné mať online účtovného manažéra, ktorý bude veľmi uľahčovať túto úlohu a s ktorým budeme mať v našich službách účtovných odborníkov.