Ako hľadať prácu na 50 rokov

Hľadáte prácu? Ak máte 50 rokov a ste nezamestnaný, pravdepodobne vás to trochu stojí za to, aby ste našli ponuku, ktorá najlepšie vyhovuje vášmu profilu a potrebám. S krízou bolo mnoho dospelých prepustených zo svojich starých pracovných miest, čo spôsobilo veľký počet ľudí nad 40 rokov bez práce.

Vlády a štáty zaviedli bonusové kampane pre spoločnosti, aby v tomto ohľade zvýšili svoju pracovnú silu, ale napriek tomu stále existuje veľký počet pracovníkov doma bez toho, aby mali možnosť rozvíjať svoje povolanie alebo získať dôstojný plat. Ak je to váš prípad, pozývame vás, aby ste si prečítali nasledujúci článok, kde vám povieme, ako hľadať prácu na 50, ktorá označuje rôzne triky a tipy, ktoré vám pomôžu.

Kroky, ktoré treba dodržiavať:

1

V prvom rade, ak chcete hľadať prácu na 50 rokov, mali by ste zmeniť čip. To znamená, že ak ste vždy pracovali na tej istej veci a so špecifickými podmienkami, môže byť pre vás ťažké prispôsobiť sa novým ponukám a iným návrhom, ktoré sú o niečo zložitejšie. Ale prvá vec, ktorú musíte mať na pamäti, je, že časy sa zmenili a dnes, po kríze, je veľa pracovných miest s menej bezpečnými pracovnými podmienkami ako pred niekoľkými rokmi.

Z tohto dôvodu buďte flexibilný, prispôsobte sa novým sociálnym podmienkam a otvorte svoju myseľ vyskúšaniu nových sektorov, naučte sa nové zručnosti, a tak rozširujte svoje odborné znalosti. Nehovoríme vám, že ak ste teraz administratívni, začnete upratovať domy, ale že v tom istom sektore ste ochotní vyskúšať si nové pracovné miesta alebo úlohy, ako napríklad obchod a administratíva, zákaznícky servis atď.

2

Ak ste v súčasnosti mimo práce, je to dobrá príležitosť na aktualizáciu vašich vedomostí, preskúmanie vášho pracovného sektora a zistenie, aké nové cesty prechádzate. Mnohokrát, keď pracujeme, sotva máme čas alebo energiu na to, aby sme videli našu prácu navonok a analyzovali jej možný vývoj alebo mali širšiu víziu. Ale teraz to môžete urobiť a predovšetkým sa môžete sústrediť na technologické možnosti, ktoré dnes existujú, a určite to nebolo, keď ste začali pracovať.

Svet internetu, webových stránok, sociálnych sietí a dokonca aj mobilných aplikácií je budúcnosťou každého podniku, ktorý v súčasnosti existuje, takže sa môžete informovať o jeho fungovaní, začať ho riadiť a skúmať. Všetky znalosti sú vítané!

3

V súvislosti s vyššie uvedeným vám teraz poskytneme viac ako len priaznivé rady, aby ste hľadali prácu v 50 rokoch: mali prítomnosť na internete. V súčasnosti, ak nie ste v sieťach, je to, akoby ste neexistovali, a to nielen na osobnej úrovni, ale aj na profesionálnej úrovni. Mnohé spoločnosti, predtým, než nájdu niekoho, "Google", to znamená, aby svoje meno na Google vidieť, aké informácie môžu získať navyše od tejto osoby a rozhodnúť, či je alebo nie je dobrým kandidátom na pozíciu.

Z tohto dôvodu je používanie profesionálnych nástrojov, ako napríklad Linkedin, stávkou na stávky, aby ste zdôraznili svoj profesionálny profil, pretože verejne uverejňujete svoj životopis, ale okrem toho môžete mať aj odporúčania od bývalých kolegov, pripojiť sa k profesionálnym záujmovým skupinám a pokračovať v učení., atď. Byť na Linkedin je dnes takmer nevyhnutné, takže v tomto článku vám povieme, ako nastaviť svoj profil na Linkedin.

4

Okrem toho, že sme aktuálne informovaní o technologických pokrokoch a sú prítomní na internete, odporúčame, aby ste sa pri hľadaní zamestnania rozhodli pokračovať vo vzdelávaní a tak rástli ako profesionáli. Zakaždým, keď existuje viac špecializovaných kurzov, ktoré sú schopné poskytnúť ľuďom, ktorí sú nezamestnaní, nové zdroje a nástroje, ktoré ich robia výnimočnými a rastúcimi na pracovisku; v INEM je v skutočnosti široká škála kurzov pre nezamestnaných, ktorí sú zodpovední za prácu a rozvoj špecifických zručností, ako je napríklad riadenie času, využívanie sociálnych sietí atď.

Ak hľadáte niečo viac centralizované vo vás, mali by ste tiež vedieť, že existuje viac on - line alebo face-to-face kurzy, ktoré vám môžu pomôcť rozšíriť svoje vedomosti, a tak byť aktualizované. Pokiaľ ide o prijímanie pracovných pohovorov, nie je nič lepšie ako to, že náborový pracovník vidí, že ste veľmi motivovaní pracovať a že sa aktívne učíte nové zručnosti, aby ste boli vo svojej profesii lepší.

5

Ak sa chystáte hľadať prácu na 50 rokov, musíte si uvedomiť aspekt, ktorý vyniká od ostatných: váš veľký zážitok . V súčasnosti sú mnohé spoločnosti plné mladých ľudí a ľudí s mnohými znalosťami, ale bez predchádzajúcich skúseností, ktorí vyvíjajú úlohy, ale v rámci procesov výberu nových kandidátov je trajektória práce niečo, čo je cenené a veľa!

Využite teda túto výhodu, ktorú máte pred svojimi „konkurentmi“ a podrobne vo svojom životopise vysvetlite všetky dôležité a zaujímavé projekty, na ktorých ste sa zúčastnili. Zdôrazňuje, ak je to tak, aj výsledky, ktoré ste získali vďaka vašej práci a demonštrujú vaše vedomosti a kapacitu práce. Nemusíte to príliš podrobne popisovať, ale ukazuje prehľad všetkých vašich rozsiahlych skúseností, je to skvelá vec vo váš prospech!

V tomto druhom článku vám dáme kľúče, aby ste vedeli, ako dobre pokračovať.

6

Akonáhle ste pripravení hľadať si prácu, je čas ísť do práce. Kde začať? Mali by ste vedieť, že existujú webové stránky, ktoré sa špecializujú na pracovné ponuky pre dospelých (nad 40 rokov, nad 50 rokov atď.), Takže je dobré začať tu. Ak však nenájdete ponuku, ktorá vám najviac vyhovuje, ďalším nástrojom je ísť na najobľúbenejšie internetové stránky o zamestnaní a tam využiť filtre, ktoré majú, pretože jedným z nich je ich vek.

Ďalšou platnou možnosťou je, aby ste sa obrátili na agentúry dočasného zamestnávania (ETT), aby vám doručili životopis a aby sa s vami spojili vždy, keď dostanete ponuku prispôsobenú vášmu profilu a vášmu veku. Je to spôsob, ako ľahko hľadať prácu bez toho, aby ste museli každý deň posielať životopisy.