Aké sú pracovné výhody pracovníka

Vždy budú existovať pochybnosti: Keby som pracoval v inej spoločnosti, mal by viac výhod, ako som v súčasnosti zamestnaný? Pravdou je, že vo všetkých spoločnostiach by mali byť zahrnuté do pracovných výhod pracovníkov, čo zahŕňa aj pracovné právo. vás naučí, aké sú pracovné výhody, na ktoré má každý pracovník nárok.

Pracovný deň

Pracovný deň môže byť deň, noc alebo zmiešaný . Pracovný deň sa stanovuje v okamihu podpísania pracovnej zmluvy a nemožno ho meniť, kým sa nevypracuje iná zmluva.

Descansos

Za každých šesť dní práce si zamestnanec môže užívať deň voľna, a tento deň bude, samozrejme, platený tak, ako keby ste boli v práci.

prázdniny

Každý pracovník má právo na zaslúžený odpočinok a samozrejme počas tohto obdobia bude naďalej dostávať plat . Zamestnanci, ktorí ukončili pracovný rok, budú mať nárok na jeden mesiac dovolenky a tí, ktorí nedosiahli rok, bude toto obdobie úmerné času, v ktorom pracujú pre spoločnosť.

Zaplatiť navyše

Zamestnanci si budú účtovať dve extra ročné platby, ktoré budú v lete a na Vianoce. Príplatky predstavujú najmenej 25% platu, ktorý pracovník dostáva.

Ďalšie výhody

Aby boli pracovníci spokojní a s dobrou sebaúctou, v niektorých spoločnostiach sa zamestnancom poskytujú iné výhody, ako napríklad poukážky na benzín alebo potraviny, poistenie zdravotných nákladov, dodatočné dni na odpočinok, štipendiá, bonusy za produktivity a lekárskych vyšetrení.