Ako odporučiť priateľa pre prácu

Poradenstvo pre vášho šéfa, aby si najal priateľa, môže byť mimo miesta, najmä ak váš nadriadený pozná váš priateľský vzťah. Ale môžete sa ho pokúsiť vidieť, že nestratí nič rozhovorom, pretože je s najväčšou pravdepodobnosťou najvhodnejšou osobou pre túto prácu. Ako odporučiť priateľa na prácu? Povieme vám o tom

Kroky, ktoré treba dodržiavať:

1

Prvá vec, ktorú musíte urobiť pred navrhnutím svojho šéfa, aby váš priateľ šancu je byť si vedomý svojho partnera školenia a pracovné skúsenosti . Uistite sa, že úlohy, ktoré sa chystáte zadať vo vašej spoločnosti už vykonali v predchádzajúcich pracovných miestach.

2

Myslíte si, že priateľ, ktorého odporúčate pre túto pozíciu, je osoba zodpovedná za prácu . Napríklad, ak idete včas do práce, alebo naopak, je obvyklé, že prídete neskoro do práce, ak zvyčajne dávate šéfom zlé odpovede alebo ak sa môžete nechať na zlom mieste, keď v rozhovore poviete, že sa o prácu naozaj nezaujímate, Majte na pamäti tieto body pri rozhovore so svojím nadriadeným, pretože to, čo by mohlo byť zlé, je vy, nie váš priateľ.

3

V žiadnom prípade neprijímajte účasť na procese prijímania zamestnancov, pretože ostatní kolegovia si môžu myslieť, že ste ovplyvnili svojich nadriadených, aby si najali niekoho, komu dôverujete.

4

Rastlina to na šéfa ako profesionálne odporúčanie a vymenovať výhody, ktoré váš priateľ má ako profesionál. Aby sme to urobili, musíme sa dištancovať od sentimentálneho aspektu.

5

Môžete napísať odporúčací list. Ak ste predtým spolupracovali na iných projektoch, budete vedieť, ako sa s nimi zaobchádza. V tomto liste môžete podrobnejšie vysvetliť, aké úlohy a funkcie vykonával a či dosiahol všetky navrhované ciele.