Ako poslať inšpekciu práce

Je možné, že niekedy sme išli do biznisu alebo spoločnosti, v ktorej sa nachádzame trochu nepríjemné a podivné situácie, do tej miery, že môžu prekročiť zákonné limity. Mnohé z nich sa dajú vyriešiť tak, že v tom istom podniku napíšete reklamačný list, aby ste o tom vedeli. Pri iných príležitostiach však môžete dosiahnuť extrém, keď zvážime možnosť zaslania inšpekcie práce, ktorú budeme vysvetľovať v tomto článku .com.

1

V rámci inšpekcie práce príde do príslušnej spoločnosti kvalifikovaný odborník Ministerstva práce a sociálneho zabezpečenia, aby zistil, či sú súčasné predpisy splnené tak, ako boli stanovené, najmä v tých aspektoch, ktoré sme uviedli v našej sťažnosti.

2

Budeme musieť podať sťažnosť v písomnej forme, v Pokrajinskej inšpekcii práce a sociálneho zabezpečenia . S cieľom uľahčiť vypracovanie sťažnosti nám ministerstvo ponúka model sťažnosti, ktorý musíme len dokončiť, a tak urýchliť postupy.

3

Uvedená sťažnosť určí tieto aspekty:

• Osobná identifikácia osoby, ktorá podala sťažnosť a jej podpis.
• Zákony alebo skutočnosti, ktoré sú príčinou nedodržania predpisov.
• Miesto a čas, kedy nastali udalosti.
• Identifikácia osôb zodpovedných za porušenie.
• Iné relevantné dôvody.

4

Je dôležité vedieť, že anonymné sťažnosti nebudú spracované, takže sa sťažovateľ musí vždy správne identifikovať. Inšpektori musia v každom prípade rešpektovať dôvernosť sťažovateľa, pričom nesmú odhaliť svoju totožnosť spoločnostiam, ktoré boli nahlásené.