Ako uzavrieť spoločnosť na dôchodok

Uzavretie spoločnosti nie je vždy z ekonomických dôvodov, ale môže byť spôsobené odchodom zamestnávateľa do dôchodku . Týmto spôsobom môže byť spoločnosť uzavretá: predčasným odchodom zamestnávateľa do dôchodku alebo odchodom zamestnávateľa do dôchodku. Osoba, ktorá chce odísť do dôchodku a uzavrieť svoju spoločnosť, mohla byť zriadená ako: individuálny podnikateľ alebo obchodná spoločnosť. Ak ste v niektorom z týchto prípadov, v .com vysvetľujeme, ako uzavrieť spoločnosť pre odchod do dôchodku .

Ako uzavrie individuálny podnikateľ dôchodkový účet?

Samostatný podnikateľ alebo samostatne zárobkovo činná osoba môže po dosiahnutí zákonného dôchodkového veku ukončiť svoju podnikateľskú činnosť a uviesť zákonné minimum na získanie dôchodku. Aby mohol individuálny podnikateľ ukončiť svoju činnosť, musí:

Likvidujte dlhy, ktoré ste v tom čase prevzali.
Likvidujte majetok, ktorý máte vo svojom mene.
Odmietnite pracovníkov vo vašom poplatku.
Komunikovať so situáciou na dôchodku do sociálneho zabezpečenia.

Individuálny podnikateľ si môže namiesto uzavretia podniku zvoliť prevod podniku. V tomto prípade by obchod nebol uzavretý, ale individuálny podnikateľ, ktorý chce odísť do dôchodku, by prestal byť vlastníkom a pracovníkom podniku. Týmto spôsobom by mohol oznámiť Sociálnemu zabezpečeniu jeho prepustenie ako pracovníka a následný odchod do dôchodku bez toho, aby mu vznikol nesúlad s tým, že by bol zároveň zamestnancom a zároveň odišiel do dôchodku.

V tomto prípade nie je potrebné likvidovať majetok alebo dlhy. Rovnako nie je potrebné prepustiť žiadneho pracovníka, ktorý má na starosti alebo zaplatí akúkoľvek náhradu.

Ako uzavrieť obchodnú spoločnosť na dôchodok?

Zákon predpokladá možnosť rozpustenia spoločnosti z dôvodu ukončenia podnikateľskej činnosti. Týmto spôsobom môže zamestnávateľ, ktorý chce odísť do dôchodku a uzavrieť spoločnosť, tak urobiť prostredníctvom bežného procesu rozpustenia a likvidácie spoločnosti:

Na rozpustenie spoločnosti je potrebné zvolať valné zhromaždenie, ktoré schváli zánik spoločnosti.
Po začatí likvidácie spoločnosti sa musí oceniť majetok spoločnosti.
Musíte sa pokúsiť zaplatiť existujúce dlhy s aktívami, ktoré spoločnosť vlastní.
Akonáhle spoločnosť uhradí všetky dlhy, uzavretie spoločnosti môže byť zapísané v Obchodnom registri.
Zamestnávateľ, ktorý chce odísť do dôchodku, musí oznámiť sociálnemu zabezpečeniu jeho prepustenie ako pracovníka.
Akonáhle odišiel do dôchodku, zamestnávateľ nemôže re-rozvíjať prácu a vyberať dôchodok v rovnakom čase.

Rovnako ako u individuálneho podnikateľa, vlastník obchodnej spoločnosti ho môže prenášať bez toho, aby spoločnosť musela uzavrieť. Týmto spôsobom by spoločnosť mohla pokračovať v hospodárskej činnosti, ktorú rozvíja, a nebolo by potrebné prepúšťať pracovníkov, ktorí patria do spoločnosti. Taktiež by nebolo potrebné začať obdobie rozpustenia a likvidácie spoločnosti.

Osobitná pozornosť: prípad akcií alebo účastí

Vlastník spoločnosti môže vlastniť svoje akcie (SL) alebo akcie (SA). Táto skutočnosť nie je nezlučiteľná s výberom starobného dôchodku, pretože nebráni tomu, aby dôchodca vlastnil akcie alebo akcie obchodnej spoločnosti.

V každom prípade zákon zakazuje, aby vlastník akcií alebo obchodných záujmov vyvíjal akúkoľvek činnosť v rámci spoločnosti.

Ak je teda vlastníkom akcií alebo účastí správca spoločnosti v čase začatia odchodu do dôchodku, musí opustiť funkciu správcu, pretože nemôže vykonávať žiadnu prácu pre spoločnosť. typických úloh vytvorených ako vlastník akcií spoločnosti. Preto by sa mohla naďalej zúčastňovať na valných zhromaždeniach zvolaných spoločnosťou a hlasovať o dohodách ustanovených predstavenstvom. Toto sú typické úlohy riadenia.