Ako vypočítať zrážkovú daň z príjmu

Od momentu, keď si spoločnosť najme pracovníka, táto má povinnosť odpočítať od miezd sumy týkajúce sa zrážok, ktoré sa musia vykonať pre daň z príjmu (IRPF) .

Diskontované sumy sa budú brať do úvahy, keď pracovník musí vykonať daňové priznanie k dani z príjmov, pretože ide o zálohy, ktoré spoločnosť na strane pracovníka vstúpi do štátnej pokladnice, a že môžu vo vyhlásení zmeniť sumu, ktorú majú zadať alebo zaplatiť. ročne.

Pomôžeme vám vedieť, ako vypočítať zrážkovú daň z príjmu .

Je čiastka IRPF pre všetkých rovnaká?

Suma, ktorú si spoločnosť ponechá ako daň z príjmu, nie je pevne stanovená, a preto sa líši v závislosti od okolností pracovníka. Ak chcete vedieť, ako vypočítať zrážky IRPF, musíme vziať do úvahy:

• Hrubá mzda
• Druh zmluvy
• Osobné okolnosti:
• vek
• Zodpovedné deti
• Zodpovední rodičia
• Zdravotné postihnutie pracovníka alebo jeho rodinných príslušníkov
• Rodinný stav: slobodný, ženatý, rozvedený, atď.
• Kompenzačný dôchodok, ktorý má byť prijatý
• Vyplácanie výživného deťom
• Vyplatenie kompenzačného dôchodku bývalému manželovi
• Nadobudnutie obvyklého pobytu

Ako vypočítať retenciu IRPF

Na výpočet zrážky IRPF, ktorá sa má uplatniť na mzdách, sa musí percento vynásobiť celkovým ročným hrubým príjmom pracovníka. Toto percento je definované v zákone, závisí od platu každého z nich a pohybuje sa od 24% pre platy do výšky 17 707 eur hrubých ročne, až do 45% pre platy nad 300 000 €.

Ak teda pracovník (slobodný, bez nezaopatrených detí alebo iné osobné okolnosti stanovené zákonom) účtuje 17 000 eur ročne, musíte túto sumu vynásobiť 0, 24, aby ste vedeli, že vaša ročná zrážka IRPF bude 4 080 eur. Toto percento sa však zmení, ak sa uplatní ktorákoľvek z osobných okolností zahrnutých v zákone, napríklad ak máte nezaopatrené deti, sú zosobášení alebo kúpili dom.

Konečná čiastka je na každom výplatnom listine prirážaná, aby sa zamedzilo tomu, že pracovník bude musieť zaplatiť celkovú sumu pri vyhotovení výkazu príjmov .

Orientačná tabuľka na stanovenie percentuálneho podielu zadržania IRPF :

Ročný plat (€)

zadržanie

0 - 17, 707

24%

17.707 - 33.007

28%

33, 007 - 53, 407

37%

53, 407 - 120 000

43%

120 000 - 175 000

44%

175 000 - 300 000

45%

Viac ako 300 000

45%

Ako môžete poskytnúť nespočetné množstvo situácií v osobnej situácii každého pracovníka, ktorý toto percento zmení, odporúča sa, aby ste na výpočet konečnej sumy na zaplatenie zadržiavania poskytli všetky špecifické údaje konzultácii s právnikom špecializujúcim sa na daňové právo.

Ak sa v priebehu pracovnej zmluvy zmenia osobné okolnosti, pracovník musí čo najskôr informovať spoločnosť, pretože to môže byť pre pracovníka prospešné, a tak uplatniť nižšie percento zadržania. Modifikácia týchto okolností sa musí vykonať predložením modelu 145 spoločnosti, ktorá bude zodpovedná za prepočet novej sumy, ktorá sa má ponechať.

Ako zrážková daň z príjmov ovplyvňuje daňové priznanie k dani z príjmov

Podľa zrážok vykonaných IRPF v mzdách zamestnanca môže ovplyvniť výkaz ziskov a strát rôznymi spôsobmi: \ t

• Ak zrážky vykonané na pracovníka majú vysoké zaťaženie, je možné, že preplatok je vrátený do výkazu ziskov a strát.
• Ak majú zrážky nízku daň, pracovník bude pravdepodobne musieť zaplatiť rozdiel, keď urobí daňové priznanie k dani z príjmov.
• Pracovník nemusí robiť vyhlásenie o príjme, ak ročná hrubá mzda je nižšia ako 22 000 EUR alebo 11 200 EUR, ak poskytuje služby pre viac ako jednu spoločnosť.

Odmena v naturáliách a príjem na účet v IRPF

Keď urobíme vyhlásenie o dani z príjmov, v sekcii "odplaty" musíme zaznamenávať tak hotovosť, to znamená tie, ktoré boli prijaté v peniazoch, ako aj odmenu v naturáliách, to znamená tovar, práva alebo služby, ktoré pracovníci využívajú. alebo konzumovať zadarmo alebo za nižšiu cenu, ako je trhová cena, podľa definície tých istých, ktoré možno nájsť v zákone o dani z príjmov fyzických osôb.

Tieto odmeny v naturáliách zahŕňajú to, čo sa nazýva príjem na účte, podobne ako zrážky, ktoré pokladničné praktiky týkajúce sa peňažných platieb dostávame na náš mzdový účet, to znamená druh zálohy, ktorú poskytujeme daňovej agentúre za plat, Vyhrali sme a my sme odpočítaní od základu dane, keď príde čas na vytvorenie výkazu ziskov a strát.

V prípade naturálnych príjmov sa to však nedá uskutočniť, a preto vždy zahŕňajú príjem na účet, to znamená platbu, ktorú musí zamestnávateľ vyplatiť ministerstvu financií za odmenu v naturáliách ponúkanú svojim zamestnancom., Či zamestnávateľ ovplyvní tento príjem na účet v mzdách pracovníka, závisí od dohody, ktorá existuje v každej spoločnosti.

Ak sa vklad odovzdá, objaví sa na mzdách pracovníka, pričom sa odpočíta hrubý príjem, ktorý má byť prijatý. Ak nie je prenesená, suma, ktorá sa javí ako hodnota vecnej náhrady, je tvorená hodnotou samotného predmetu plus vkladom, ktorý sa pripočíta k hrubej sume, ktorú má pracovník dostať.